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《公务员法》已经修订，并即将于2019年6月1日起全面施行。《公务员法》的修订，不仅引起全国公务员的高度关注，也受到了全社会所广泛关注。在最新的《公务员法》中，有一个关键词引人瞩目，它就是“提前退休”。按照最新的《公务员法》，有三种人可以享受到提前退休的待遇。下面，小编就带你一起来看看这个问题。
公务员法：这三种人可以提前退休 按照《公务员法》的表述，3种人可以提前退休。第一种人，是已经工龄满30年的公务员。比如，你18岁参加工作，到48岁，如果你的身份是公务员，可以申请退休。第二种人，虽然工龄不满30年，但已经满20年了，同时距离国家规定的退休年限不足5年。比如，你已经工作20年，同时56岁了，就可以申请提前退休。第三种人，是符合国家规定的其他情形，实际上是一种兜底条款。哪些人可能符合第三种条件呢？比如，身体健康不允许继续工作。
如何申请提前退休？两个步骤 公务员可以提前退休，程序是：第一，是本人自愿提出申请。第二，报经任免机关批准。也就是说，如果你符合提前退休的年限及相关规定，没有自愿提出申请，并不会启动提前退休程序。与此同时，如果你申请了，但任免机关并没有批准，也不能提前退休。一般情况下，任免机关不会在提前退休这个问题上为难你，但如果你在申请提前退休的同时，还承担着重要的未完成的工作，有可能单位会让你先完成本职工作后再退休，这种可能性也是存在的。
公务员可提前退休，对其他行业公平吗？ 对于公务员可提前退休，其他行业没有类似的机制，很多人觉得，这种做法不公平。但实际上，公务员法作出这样的规定，其实是有一定的合理因素的。大家都知道，每个人的学习经历不同，导致每个人的工作起始年龄并不一样。有些人18岁就开始工作，有些人35岁才开始工作。18岁工作的人到48岁的时候，就已经工作满30年了。35岁参加工作的人，工作到60岁，也才仅仅工作了25年。因此，如果一定要让18岁工作的人也到60岁退休，这对他们并不太公平。
对于公务员可以提前退休，你是怎么看待这个问题的？ |
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