文/涂格 编辑/陈晨 78岁的万隆,再次成为媒体关注的焦点。 万隆最近入选了“改革开放40年百名杰出民营企业家”。在上市公司高管中,他的年薪也可谓傲视群雄。 万洲国际年报显示,董事会主席兼行政总裁万隆2017年年薪达2.91亿美元,约合20.24亿人民币。其中,基本薪金200万美元,以股份为基础付款2.71亿美元。 今天,万洲国际已上榜《财富》世界500强。在著名企业管理咨询公司欧晰析 (OC&C)最近发布的2018全球消费品50强中,康师傅排名第48,万洲国际则排名第17。 很多人可能没听说过万洲国际,但一定听说过双汇——凭借一根火腿肠名扬天下的双汇。万洲国际正是双汇的母公司。 双汇源起于漯河肉联厂,上世纪80年代时这家县级小厂连年亏损,旺季每天才杀二三百头猪,淡季长期停工待料。现在呢,万洲国际一年养猪2000万头,宰猪5000多万头,加工肉制品300多万吨,营收200多亿美元,利润20多亿美元。 10月29日,新华社刊发报道称,双汇集团董事长万隆年逾八十,仍亲自掌舵着全球最大的猪肉食品跨国公司,谈到企业发展时仍然浑身干劲。 当然,对一家食品企业来说,食品安全始终是悬在头上的达摩克利斯之剑。10月31日,台湾“行政院”农业委员会称,在金门小三通水运码头旅客农产品弃置箱收集的“双汇香脆肠”中检出非洲猪瘟病毒基因。第二天,双汇发展和万洲国际股价在大盘上涨背景之下均跌掉近4%。现在还不清楚这一事件的真相和走向,但类似事件肯定还会发生,双汇和万洲国际也需要不断去面对。 不管怎样,一家河南的县级小厂,是靠什么一步步壮大,最终成为全球最大猪肉食品企业的? 民选厂长1984年,漯河市肉联厂迎来了首位民选厂长万隆。此后30多年里,万隆这个名字始终与企业命运紧密联系在一起,无论它是叫漯河肉联厂,双汇集团,还是万洲国际。 但那都是后话。当时,万隆想得更多的,是如何收拾漯河肉联厂这个烂摊子。 万隆回忆说,他每天起床的第一件事,就是考虑怎样能使烟囱冒烟。于是杀猪、宰牛、宰鸡、宰羊、宰兔、宰乳猪一齐干,通过多种经营,使厂子有了活干,职工能发工资。 到了上世纪90年代,万隆力排众议,决定“砸锅卖铁”,咬牙引进国外技术设备,上了当时全国最先进的火腿肠生产线。1992年2月,第一支“双汇”牌火腿肠问世。1994年,又以漯河肉联厂为核心组建了双汇集团。 1998年12月,双汇在A股上市,有了一定资金实力后,万隆开始在全国范围内布局,成为中国最大的肉类加工企业。 资本运作2006年,双汇国有股全部退出。经过公开招标,高盛集团和鼎晖投资接盘成为控股股东。双汇也由此成为一家外资企业。 2013年,香港双汇国际以71亿美元收购了全球最大的猪肉企业美国史密斯菲尔德。这起跨国收购案,也被称为“蛇吞象”。 2014年8月,双汇国际更名为万洲国际,并整合全球100多家企业,在香港上市。 经过一系列资本运作之后,高盛和鼎辉套现获利颇多,万隆带领的管理层则逐渐在上市公司获得控股地位,拿回了企业的实际控制权。 三年后,万隆在河南肉类食品行业辉煌20年高峰论坛上表示,已用募集的资金和全球企业良好的现金流50多亿美元,偿还并购带来的债务负担,杠杆比率由当初的2.7倍降到0.4倍。 跨国企业炼成记成功收购史密斯菲尔德,以及此后多次海外收购,让万洲国际成为了一家跨国食品企业。 比收购更困难的是融合。 万隆透露,收购史密斯菲尔德之后,没向美国派管理人员,只派一名负责联络和沟通的董事,主要是输入双汇的管理文化,比如推行预算管理、目标管理,明确激励机制、约束机制、退出机制等。 他称,史密斯菲尔德以前的CEO对资本运作兴趣,不太愿意抓管理,后来这位CEO就退休了,万洲国际选任新的CEO。新CEO完成了由公司制向事业部,以及由多品牌向一个史密斯菲尔德的转换,并推动业绩连创历史新高。 “我们敢于实行高度的本土化管理,对管理层充分授权。中国的企业由中国人管,美国的企业由美国人管,欧洲的企业由欧洲人管。”万隆说。 此外,万隆还琢磨如何万洲国际旗下的中美欧企业发挥协同效应。例如,双汇把美国史密斯菲尔德公司的先进技术、优质产品引进到国内。 万隆什么时候退休?当然,万洲国际也面临诸多挑战。 挑战之一是如何拥抱互联网。2014年双11之后,双汇高管到杭州拜访阿里总部。当时,尽管已经有一些经销商在利用网络平台销售双汇产品。但双汇还没有在任何一家电子商务平台开设旗舰店。 很快,双汇在天猫开出旗舰店,并同时进入天猫超市,经典的双汇王中王火腿肠、玉米热狗肠、午餐肉罐头等多款产品成为爆款。 据悉,双汇在天猫超市销售不断走高,多款产品的月销量都在数万件以上。此外,连年参加天猫双11,增幅达50%以上。作为一个老品牌,双汇也在天猫平台上想法设法“讨好”年轻消费者,包括推出当地口味的各类产品,低温、中式菜肴等创新产品,以及高端的马可波罗系列等。 而万洲国际最大的挑战,莫过于接班人问题。尽管万隆依然干劲十足,尽管万洲国际 稳坐肉类行业头把交椅,但数字经济浪潮之下,需要不断拥抱变化,需要年轻人上位。 今年8月,万隆长子、49岁的万洪建终于被任命为万洲国际董事会副主席,45岁的次子万宏伟则被任命为A股上市公司双汇发展董事。 万洲国际董事会中,还有两位关键人物:52岁的焦树阁,他刚刚卸任万洲国际副主席,但继续担任董事,此前曾经是鼎晖投资总裁;46岁的马相杰,大学毕业后从技术员做起,2017年12月被任命为双汇发展总裁。 万洲国际的后万隆时代,正在悄悄开启。毕竟,一代传奇企业家万隆,已经年近八旬的万隆,到了该退休的时候了。 |