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本站湖北十堰讯：日前，从中华全国铁路总工会女职工委员会传来喜讯，中铁十一局二公司工会女职工委员会荣获“全国铁路先进女职工组织”称号，这是该公司工会女工委组织近年来获得的最高荣誉。 中铁十一局二公司现有女职工192人，占全体职工人数的9%，分布在施工生产、市场经营、后勤服务、综合管理等岗位。为切实做好女职工工作，该公司女职工委员会针对女职工特点，紧紧围绕企业中心工作，充分发挥女职工在物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设中的“半边天”作用，先后开展了建功立业、岗位练兵、劳动竞赛、书香三八、创建文明家庭、女职工座谈会、线上读书比赛等10余项活动。尤其是在2020年新冠肺炎疫情期间，面对新冠疫情大考，该公司女职工委员会积极倡导全体女职工团结一致筑牢疫情防控防线，开展了以“抗疫”为主题的线上系列活动，广泛征集各类作品，为“疫情防控”助力发声，不断鼓励大家积极投身疫情防控工作，在抗疫过程中她们勇敢坚韧，不畏艰险，充分展示了公司女职工巾帼不让须眉的风采，该公司女职工荣洁、程玉芹等被湖北省建筑协会评为“抗疫先进个人”，34名女职工荣获“最美铁嫂”、“巾帼标兵”等荣誉称号，充分展示了新时期女性的良好形象。 近年来，中铁十一局二公司工会女工委在集团公司和公司党委及工会的正确领导和支持下，凝心聚力、主动作为，紧密围绕企业生产经营中心任务和工会年度工作安排，创新工作形式，不断强化自身建设，组织引领广大女职工开展了女职工建功立业、素质提升、权益维护三大工程，为做强做优做大企业做出了新贡献。该公司女工委也坚持以“健全组织，维护权益”为重点，严格按照法定程序实行与工会会员代表大会同期换届选举产生女工委组织，全体女职工通过民主选举选出自已心仪的“领路人”。每年签订组织签订《女职工特殊权益保护专项集体合同》，不断完善《集体合同》相关条款，历次将 “带薪休痛经假”、“更年期保护”、男职工“陪产假”等条款写入女职工特殊权益保护集体合同，不断从根本上维护女职工特有权益。 为不断提升公司女职工的各项素质，中铁十一局二公司女工委每年多次组织女职工学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律和知识，鼓励她们懂法用法，更好的维护自身的合法权益。不定期开展线上线下心理健康辅导讲座，倾听女职工心声，维护女职工的身心健康。2020年，该公司女工委通过调研了解女职工情况，为女职工举办了“自愿签约家庭医生服务”活动，并为每位女工购买了不同类型的学习书籍，不断提升女职工的综合素质，给予通过调研了解到的困难女职工进行了帮扶、发放了慰问金。 获得此项殊荣，既是对中铁十一局二公司女职工管理工作的充分肯定，也将进一步激励该公司全体女职工在本职岗位上开拓进取、拼搏奉献、勇攀高峰、争创一流,为企业转型升级和蓬勃发展奉献巾帼之力、唱响巾帼之歌。下一步，中铁十一局二公司工会女工委将继续紧紧围绕企业中心工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进女职工素质提升和女职工建功立业，激发女职工立足岗位、无私奉献的热情，通过大力实施女职工权益维护，组织开展各类积极、健康有益活动，充分调动女职工的积极性、主动性和创造性，以崭新业绩迎接建党100周年，为奋力谱写企业高质量发展新篇章而努力奋斗。（文图/张明明 唐业堡）     |
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