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1 2018年的冬天好像比以往来的更冷一些。 到年底了，看一看自己今年工资卡，你有没有更冷一些？ 不，其实你还有更冷的。 据新闻报道：2018年底，有超过10万人，在终于熬到了快要领年终奖的时间时，突然被告知，你要失业啦...... 昨天我的朋友圈里被一张图刷屏了： 国内各大互联网公司几乎全部开始了年底大裁员。比例尤为的恐怖，10%、30%、60%、90%......
而又仅仅是互联网公司吗？ 我又在网上看到了一张图，知名的房企、移动设备、电子商务公司、证券公司很多都出现在了名单上，比例也很高。
曾经大家都以能进这些“大”公司为荣，以为进了大公司就有“稳定”保障了，至少公司不会突然倒闭吧？ 后来，事实告诉你：你真的是比天线宝宝还天真。 再大的公司也裁员，再风光的公司也会倒闭...... 2018年或许真的有毒…… 2 现如今就业岗位大额减少，失业、应届毕业生大量增多，人工智能代替人类部分工种...... 即使不想承认也得认清现实： 这个世界上根本就没有什么稳定的职业和工作，失业大潮真的来了！
经济寒冬下，很多自媒体作者都会说面对这种情况，你能做的只有跳出舒适区，不断提升自己的能力和价值，才能不至于“死”的很惨。我不否认这种观点，但是当贩卖焦虑的鸡汤文和干货文在自媒体平台大行其道的时候，我也想鲜明亮出自己的观点：主动从舒适区跳出来后，反而有可能会被加速淘汰。 为什么这么说？ 要知道，舒适区本身不可怕。 首先，舒适区是一种认知模式，它帮助人们维护自我形象，建立心理防御屏障，能够起到一种避风港的作用。 其次，舒适区是自我调节器，对人起着稳定情绪的作用。 在舒适区里适当给自己压力，工作更勤奋，人也去浮躁。至少有一份稳定的收入之后，再去考虑更大的舞台。 所以，我们所说的“跳出舒适区”，是说刻意逼迫自己去适应，去练习，获得新的技能和知识，当风险来临时能够自如应对。这是每个人要变得更强更优秀，必须要经历的路径。 但假如轻易听信了别人的话，为了“跳出”而“跳出”，最后受伤的只有自己。 3 不得不说很多人混淆了概念，一定要把自己的工作和所谓“跳出舒适区”对立起来。 在他们看来，稳定的工作是鸡肋，只有到创业的大江大海里呛水才是英雄本色。 被忽悠的结果就是，看着自己当下的工作就像个黄脸婆，怎么看怎么不顺眼。 你既没有存下6个月以上随时花费的积蓄，也没有不可替代的核心竞争力，更没有对未来的发展规划，仅仅凭着一腔热血去创业、去跳槽、去转型，就幻想着升职加薪指日可待，从此一飞冲天，走向巅峰……
但接下来的具体问题他们都没仔细想过： 如果你想创业新公司如何起步？如何维持公司运转？如何团结人才？在面临失败时如何不绝望？这些问题，非常人可以承受；如果你想跳槽，你对环境的适应需要多久？任何一个领域，扎实的专业知识都是必不可少，你能将你的专业度提升到多少？如果你贸然转换赛道，那便意味着前期多年积累的经验全部清零，你做好接受的心理准备吗？ 可能等自己到外面晃悠一圈四处碰壁，每天工作10多个小时，一顿饱觉都奢侈时才发现，黄脸婆才是最实惠的。 这时反而会思念起当初的舒适区：朝九晚五，公司倒闭与否，与我无关，我拿一份薪水，回自己的窝，追网剧、刷手机，打打游戏，吹吹牛皮，惬意无比。 原来普通人的幸福也不过是如此模样，乐趣也如此简单，简单到不知好好珍惜。 看过那么多的破产，听闻那么多的生活惨淡，作为普通人的我们，安心待在一个地方过冬，没什么丢人的。 |
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