|
众泰煤焦化: 党建引领助力集团公司“改革重生” 本报讯 “提高基层党建水平，就是要将党建与企业经营更加紧密地联系起来，同轴发力，互为促进，汇聚成企业强劲的发展动力，创造新的业绩。”众泰煤焦化党委书记侯冠秋如是说。 该公司党委以集团公司“改革重生”方案为根本出发点，把党建有效融入生产经营、安全管理、降本增效等重点工作中，开展形式多样的“创先争优”、“党建创新”活动，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，助力集团公司“改革重生”再上新台阶。 抓机制，提素质促提升 该公司党委充分利用中心组学习，提高领导班子的政治理论水平和业务水平。建立健全了班子“三重一大”议事决策制度，积极推进党内民主建设，认真分析企业的发展定位、发展现状和存在问题，确立了“以安全、效益为中心，深化对标管理，着力提升企业综合实力和品牌竞争力”的发展思路。及时把当前形势教育转变为凝凝心聚力、克难攻坚的总动员，采取安全教育进班组、强管理、抓落实等方式，扎实开展多种形势教育活动。通过强化原料煤供应及配比，提高配煤准确率，减少精煤的消耗等举措提升产量。为实现“以增量提高收入，以高产摊薄成本”的管理思路，统筹兼顾原料煤资源、焦炭质量、煤气利用效率和副产品产出量等多种因素，科学合理地组织生产。公司面向全员开展“金点子”征集活动，充分调动广大职工群众参与改革、推动企业发展的主动性和积极性，真正把蕴藏在广大职工群众中的聪明才智发挥出来，把有利于公司发展的“金点子”挖掘出来。同时，对全员劳动纪律、出勤考核，管理人员履职尽责、执行力等方面进行联合督查，切实转变作风，营造严格、严密、严谨、严肃的工作氛围。同时，下发了众泰煤焦化有限公司全面提升经济运行质量管理办法，要求各分厂车间、部室按照文件措施严格执行，动员广大干部、职工当好主力军，铆足干劲、迎难而上，为推动企业高质量发展贡献力量。 抓落实，保安全促生产 该公司党委按照“抓经营必须懂党建”的工作要求，重新修订了安全生产体系考核细则，举办“支部书记与‘三违’人员谈心”、“党员身边无三违、无事故”、党员安全示范岗等活动，全面高效推动了安全质量标准化体系建设。推行安全对标管理，强化安全责任落实。在充分发挥各党员模范带头作用的同时，每月固定主题党日活动，组织各党员进行理论学习、现场隐患检查等活动，深入基层生产一线，进一步激发广大党员干部职工的内在动力和工作热情，为企业发展提供动力支持。其次加强制度建设，对党内组织生活制度进行了全面规范，建立健全党建各项规章制度，进一步明确了各支部工作职责、任务、方法和标准，使公司党建工作步入了制度化、规范化、标准化的轨道。同时注重发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，深入开展“党史学习教育”活动，确保重点岗位有党员的身影，重要岗位有党员的模范，重点时段有党员值守，切实发挥一名党员就是一面旗帜的作用，影响带动身边的每一名职工。另一方面公司以基层党支部作为党组织工作的着力点，将党建工作与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现了党建工作与安全生产工作相融相通、相互促进，公司还充分发挥厂务公开栏、光荣榜等宣传阵地的作用，宣传遵章守纪的典范，抨击违章陋习，通过营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围提高全员的安全意识，努力构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与”的安全管理格局。 抓民生，稳民心促和谐 “民心顺则民心齐，民心齐则企业兴”。为避免经济市场波动、企业改革等方面给职工思想带来的不稳定因素，该公司党委分主题扎实开展形势任务宣传教育活动，实行职工思想动态月度调研、定期交流分析等制度，及时掌握职工所思所想，倾听不同意见，积极做好解疑释惑、化解矛盾，将职工的思想和行动统一到公司决策部署上来。将集团公司“改革重生”与党支部堡垒作用相结合，用“党员标兵”、“劳动模范”、先进典型，大力弘扬模范精神、奉献精神和感恩文化，为企业发展汇聚强大正能量。 该公司党委班子成员分片包保各基层党支部，经常深入生产一线、工作现场，持续开展我为职工“办实事”活动，征求基层意见，倾听职工呼声，解决职工困难。同时，积极开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工日常文化生活。以提升服务品质为宗旨，不断加强“两堂一舍”管理，为职工提供就餐福利，让职工吃的可口，睡的舒坦，洗去疲劳，职工幸福指数不断攀升。持续开展扶贫解困、送温暖、金秋助学、结对帮扶等活动，有效缓解困难职工生活压力。工团组织发挥自身优势，通过座谈会、送平安、送祝福到一线等灵活有效的形式，帮助职工陶冶情操，愉悦身心。 （程鹏） |
- 关注天气:
