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首届北京城市副中心人力资源发展高峰论坛 论人力资源发展新思路 筑副中心发展新梦想 2020年9月11日 按照党中央、国务院关于实施人才强国、就业优先战略和大力发展服务业的决策部署,为深入贯彻北京市委、市政府关于促进人力资源服务业持续健康发展的指示精神,以“2020北京人才宣传周”为契机,充分发挥人力资源服务业对于北京城市副中心建设及京津冀协同发展的关键作用。2020年9月11日,首届北京城市副中心人力资源发展高峰论坛在中国北京人力资源服务产业园通州园区举办。
此次论坛紧紧围绕北京城市副中心经济发展方式转变和产业结构优化升级对人力资源开发配置的新需求,以产业引导、政策扶持和环境优化为重点,研究探讨完善人力资源服务体系路径,提升人力资源开发配置水平。激发市场主体活力,精确匹配北京城市副中心发展需要,进一步拓宽地区就业渠道,为区域发展搭建智库平台,进而为北京城市副中心可持续发展提供强有力的人力资源支撑保障。
此次论坛由北京人力资源服务行业协会主办,北京外企服务集团有限责任公司承办,参会人员包括人力资源服务业各企业家、专家学者共200人。会上,通州区人民政府副区长董明慧致开幕词;市、区两级领导向园区表现突出企业颁发优质企业奖;北京外企服务集团董事、常务副总陆平就助力副中心人才建设发言,北京大学政府管理学院萧鸣政教授和英国国际心理学管理学院田林教授就人力资源发展相关研究进行解读;北京外企人力资源服务有限公司通州分公司总经理程金刚和双高国际人力资本集团总裁张钧等企业家就人力资源服务业企业发展进行经验分享;会后,各参会嘉宾以人力资源发展为主题进行探讨。
本次高峰论坛的成功举办,为人力资源服务业专家学者、企业家搭建起高效的沟通平台。通过持续举办一系列高峰论坛活动,通州区将逐步建立健全人力资源发展对话机制,增进行业内前沿创新研究、企业管理经验的交流分享、互鉴互促,共论人力资源发展新思路,共筑副中心发展新梦想。
在下一步工作中,通州区将继续推动人力资源服务业发展,持续加快人力资源服务业向高技术含量、高人力资本、高成长性行业转变,不断增强其辐射带动作用,为各类劳动者就业创业和职业发展拓宽渠道,企事业单位人力资源管理和创新能力提升提供支撑。同时,优化人力资源开发与配置,推动人力资源服务业体制创新、管理创新、科技创新,推动北京城市副中心高精尖产业结构构建,实现北京城市副中心高质量就业和经济高质量发展,助力京津冀协同发展。 |
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