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“现在，用工难题解决了，全部生产线已经开足马力，力争把疫情造成的影响降到最低。”一提到人社部门为企业解决用工难题，沈阳旺旺食品有限公司总厂长高英深有感触地说。 原来，受疫情影响，用工短缺问题使企业发展一度陷入困境，就在高英为此感到困扰烦躁时，于洪区人社局的帮扶电话，让她找到解决问题的办法。“区人社局在详细了解企业用工需求的同时，还帮助我们通过各种渠道进行信息发布，组织网上招聘会，仅用了几天的时间，70名员工就全部到位！” “两手抓、两手紧、两手赢”，于洪区在抓好疫情防控的同时，努力服务助力企业复产。为此，区人社局围绕解决企业用工短缺这一中心问题，通过抓实线上服务和线下服务两条主线，用“先一步服务”，推动企业“快一步发展”。线上方面，对接智联招聘、58同城等网络平台，做好企业发布用工信息、求职登记等线上服务工作；线下方面，人社服务大厅采取电话预约、分时办理的方式，开展开复工企业的工资手册核定、招工备案及援企稳岗补贴审核发放等服务。 为进一步拓宽用工信息发布、政策宣传渠道，于洪区还通过搭建信息服务平台、政策扶持平台、业务办理平台，使各项工作更扎实、更深入。依托于洪就业公众号，在发布用工信息的同时，举办企业网络用工招聘会23次，目前公众号已经有粉丝3000余人；编制于洪区人社系统助企惠民摘要，为求职者提供了相关的政策咨询，强力推介各种利企政策，并对政策扶持平台进行实时更新；用好盛京好办事、沈阳市智慧劳动关系信息服务系统于洪端口，实现最多跑一次，使业务办理平台发挥更大作用。 务实周密的工作举措，让复工复产企业尝到了“甜头”。于洪区人社局服务企业的“掌握信息精准到位、四级联动协调到位、招工招聘服务到位、扶持政策落实到位”，真正解决了企业复工复产中用工短缺和享受政策红利问题。 掌握信息精准到位。对企业用工情况进行点对点调查登记，一企一表，建立企业用工登记台账并指导缺工企业制定招工方案，截至目前，共为189家企业发布用工信息，发布岗位460个，用工需求人数为2988人。 四级联动协调到位。利用市、区、街道、社区四级公共就业服务平台，广泛发布用工信息，组织2371名求职者与企业电话对接，达成用工意向839人，已签订劳动合同711人，招聘成功率达到30%以上。积极挖掘本区域内人力资源，做实求职登记，最大限度地满足区域劳动力就业需求。 招工招聘服务到位。设立人社服务专员，以街道划分区域，收集辖区内企业用工信息，通过于洪有线电视、就业公众号、微信群等媒介进行广泛宣传。开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动。 扶持政策落实到位。鼓励企业吸纳大学生就业，给予企业每人一次性就业补贴1000元。加大失业保险援企稳岗力度，压缩业务办理周期，从2月8日起一个月的时间里，为383家企业返还补贴1082万元；为5966人发放失业金，发放金额达1078.28万元。接受52家个人创业担保贷款，申请额度780万元，已审核发放15笔、共225万元；给予扩大再生产的复工小微企业创业贴息担保贷款670万元。积极开展点对点服务，接回返岗复工农民工32人。 |
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