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“平凡的企业制造产品，伟大的企业培养企业家。”超威电源成立于1998年，从只有8000元启动资金的家庭式作坊成长为今天享誉海内外的知名电池厂商。超威电源董事长周明明先生凭借自身独到的发展眼光和管理模式，对内“企业家培养计划”的举措实施，对外招揽国内外知名科学家、与各大高校联合科研，使得超威电源在电池技术上遥遥领先于国内。
超威电源自成立开始就时刻贯彻“以人为本”的发展观，注重对于超威人的培养。用事实与数据说话，超威人摒弃“说文化”，践行“做文化”，深入实际进行调查研究，凭数据说话、凭事实定论，反对浮夸作风，反对拍脑袋凭感觉做事。 处事公平、责任到人是超威电源对于员工最好的交代。“一对一责任”的实施，在一定程度上避免了责任转移、不了了之的情况发生。即使是一个团队也会具体落实到团队的领导者。这种方式有效提高了处理问题的效率，也减小了被迫承担、误承担责任的几率。
如果说超威电源为超威人提供了良好的工作环境，增强了工作的积极性和幸福感，那么“企业家培养计划”就是给予超威人未来，帮助超威人实现人生价值。20多年来超威电源成功培养了一批又一批的企业家。培养通道涉及广泛，有普通员工晋升、专家科学家晋升以及合作伙伴晋升。让每一个渴求在职业生涯有所成就的人都能够有展露拳脚的机会。
“超威是一个能够让人安心、让人去奉献、让人实现理想的平台。”说这话的是郭永榔教授，他曾赴德国太阳能氢研究中心进修和科研工作。2003年进入福州大学化学化工系，担任化学系主任、博导，主要从事铅酸蓄电池研究。2009年3月正式与超威电源展开合作，进行无镉内化成研究。现任浙江金超威公司技术顾问。
“我们将以开放包容的心态，将超威打造成培养企业家的摇篮，让全球新能源领域有梦想的、有志向的、有创业需求的人都到超威来，超威为他们提供最好的平台和环境，成就他们的梦想。到2020年培养30名企业家。到2030年培养100名企业家。”超威电源是企业家的摇篮，梦想的助力伞。 |
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