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我在易视界上班三个月之后我决定加盟易视界

时间:2023-03-20来源:互联网 作者:编辑 点击:
作为男生,我其实更倾向于创业,但是家里人考虑到我经验不足,就建议我先去这个行业上班,然后顺带了解这个品牌。 视力行业是我比较认可的行业,郑州这块易视界店面挺多的,所

作为男生,我其实更倾向于创业,但是家里人考虑到我经验不足,就建议我先去这个行业上班,然后顺带了解这个品牌。

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视力行业是我比较认可的行业,郑州这块易视界店面挺多的,所以我就通过招聘进入了易视界,2022年8月份我就分配到了易视界四月天店,我发现易视界的伙伴非常热情,而且对客户很真诚,店长也是发自内心地对伙伴们好。

在2022年10月份疫情期间,很多伙伴都因疫情的缘故被封控在家,但是易视界公司制定了针对疫情期间的拓客方式,让我感受到易视界不愧是大品牌,遇到困难也是有思路有方法的,有条不紊地进行着。

而最让我感动的是易视界哪怕是没有任何收入的情况下,依然给每个员工发了200元的关爱补贴,甚至按照疫情居家标准发放了工资,并给予了生活补助,时至今日我还记得当时易视界领导陈总开视频会议安慰大家一切都好起来的,患难时刻见人品,有这样的领导,我相信易视界的未来发展不可限量。

不过在疫情期间我觉得还是谨慎为好,开店我也没有做好准备,所以我选择了继续在易视界上班,2022年易视界举行了年会,在大会上易视界陈总充分考虑到了老员工和新员工,在公司没有很多盈利的情况下,依然给公司员工发放了红包福利。

听着易视界员工在台上讲述他们在易视界历程的时候,我被深深感动了,因为如果不是易视界文化好,怎么会有员工死心塌地在这工作五年甚至十几年,还有易视界建立之处就跟着公司的,她们对于公司依然是两个字“感激”,因为易视界给予了她们新生,在这里她们拥有了自己的爱人和孩子,甚至未来她们依然希望能跟易视界一起走下去。

很多公司都说自己的企业文化好,可是连员工都留不住,易视界有那么多在这里做了小十年的员工,足以见易视界这个品牌真的很不错。而且我在四月天店上班的这段时间里,我也亲自见证了易视界的专业,这都让我觉得易视界是值得我加盟和追随的。

我跟家里人说了我想加盟易视界想法后,家里人也都挺支持我的,所以我直接找易视界飘总签了合同,并且交了全款,因为我已经用自己亲身经历证实了易视界是个值得加盟的好品牌。

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