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说起现在大家从事的职业，很多人对教师都投出了羡慕的眼光，寒暑假、双休日成为了大家追求的目标，从近几年考教师资格证的人来说就可以验证这一点。但是最后考入的教师却因为工资低而不得不换工作进行生活，或者是一些人为了手里的编制铁饭碗坚持了下来，尤其对于一些乡村教师或者偏远地区的教师，更是出现了很多不公平的现象。教师也是人他们需呀生活，需要用钱，所以一些高大上的形象和工资是不能混为一谈的，长期这样下去也是会丧失很多的人才，对此教育部也是提出了很多整改方案。国家对于教育行业来时大力的支持，所以有关教师涨工资的消息也是不断传出，那么在事业单位改革的浪潮中，到底会引来一个什么样的局面呢？我们一起来看看吧！
教育部对于教师的薪资问也是多次印发了相关文件，但是对于要落实下去的方案，却迟迟没有动静，但是大家别着急，今天小编就是为大家带来好消息的，在春节前夕的时候，安徽省政府就下达了相关的文件证书，表示教师们的春天的确要来了，正式确立教师的收入将会提高！
安徽省省政府印发了《关于持续增加城镇居民收入的意见》，在意见中明切表示，到2020年确保城镇居民的平均收入比2010年翻一番以上，这样的一个结果是大家都欣喜若狂的。而且对于高校的就是也有了新的规划，开始允许按规定自主分配、决定绩效工资，这样一来就有了很大的自主权，虽然在改革的道路上取消了编制，但是变得更加自由，科研人员的收益和成果将会得到相应的比例，从之前的50%提高到了70%的一个幅度。其中也形成了自收自支的模式，带来的收入将会全部归院校所有，招生人数多了，还怕自己的薪资不高吗？
那么教师的春天即将来临，对于其他省份来说，也会即将下达相应的好消息，作为教师的你，是如何看待的呢？欢迎分享你的看法和意见，让我们在评论区互动起来！ |
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