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“心灵驿站”疏通职工“心结”

时间:2021-08-19来源:互联网 作者:编辑 点击:
“书记,这段时间感觉压力好大,晚上老是睡不着觉!”话到嘴边,平常活泼开朗的技术员苏文慧不由地叹起气来。“别急,慢慢说。”一旁的项目书记赵云边安慰边问起缘由。这是近

“书记,这段时间感觉压力好大,晚上老是睡不着觉!”话到嘴边,平常活泼开朗的技术员苏文慧不由地叹起气来。“别急,慢慢说。”一旁的项目书记赵云边安慰边问起缘由。这是近日发生在中铁十一局二公司雄安容东市政项目“心灵驿站”对职工进行心理辅导的一幕。

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“雄安新区作为北京非首都功能疏散集中承载地,容东片区承担着新区首批征迁居民的安置任务,项目任务重、工期紧,节奏快、压力大是普遍现象,职工平时有些‘心力交瘁’,难以‘真面目’示人,项目工会设立‘心灵驿站’的目的就是快速准确发现职工心理隐疾并予以帮助,与员工建立‘同理信任’,擦除负面情绪印痕,更好的投入施工生产当中”该项目书记赵云表示。

据悉,该项目“心灵驿站”每天有1名项目领导坐班,实行定时定点定人接待来访员工,采取面对面谈心交流方式,疏导员工遇到的烦心事。“与领导谈话确实解决了我们很多问题,比如推行了调休制度,超工时奖励制度,实行了‘每月之星’评比正向激励制度,还经常开展茶话会、交流会,娱乐活动等,大家‘心结’打开了,更加阳光、积极的心态投入到生活和工作中去,整个项目大家庭发展得更好了。”财务部金涧园说道。

职工心理健康问题,一直是公司工会关注的重点,是今年“我为群众办实事”实践活动重点民生项目。下一步,公司工会将进一步完善与职工沟通“桥梁”,建立心理健康线上咨询平台,通过钉钉问卷、线上心理课程等形式,更好地服务职工,帮助职工缓解职场压力,提升职工幸福感,营造健康工作、快乐生活的企业氛围。


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