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近些年来,职场反腐时有耳闻,BAT对内部贪腐分子肃清行动的硝烟犹未消散,喜马拉雅市场部副总裁涉嫌受贿被开的消息再现报端 ,屡屡发生的职场行贿、受贿现象正成为困扰企业发展的难题。 记者注意到,垂直深耕证券直播领域的点掌财经发布内部信,在例行合规检查中,发现旗下阿牛智投一名员工私下收取客户微信红包,公司合规负责人廖芳第一时间做出处理意见,勒令该员工退还红包,通报全公司,同时责成其进行书面检讨。 内部信还称,“望公司其它员工引以为戒,每位管理层加强团队的管理与监督,再犯则实行双倍处罚制度,追究连带责任,严重者将交由司法机关处理。 ” “点掌财经员工近300人,这次合规检查中发现问题人员1名,占比约0.3%。且200元金额,远远不能和媒体报道的其它职场受贿案相提并论。但公司不能容忍行贿引发腐败现象发生,这事关企业生存之本的问题。”廖芳接受采访时神情严峻,“阿牛智投是具有证监会颁发的经营证券期货业务许可证的咨询机构,‘合规合法’是立足之本,这样才能对监管层有交代,对客户负责。 ” 和它司职员利用职务之便索取利益相比,红包是客户为表达感谢主动通过微信而发,你觉得这是否有不同? 面对记者的问题,廖芳坦言:无论哪种动机,员工和客户都不应产生直接金钱关系。公司调查结果确实是客户通过使用我们服务有所收获,200元红包初衷也仅仅为表达感谢。正因为如此,公司对涉事员工处理相对平和,但这给我们敲响警钟,“员工和客户关系应是纯粹的。客户付费购买产品后,获得回报完全应由客户享受。站在我们所处行业,秉承客观公正态度,增加与客户的在线服务,提高活跃度和好评率,提升公司的市场口碑,这比点对点发送红包更有意义。 ” 200元红包事件的“放大”处理彰显的是点掌财经待客之道,也折射出着这家企业的经营哲学。任正非曾说过,没有什么可以阻挡华为公司前进,唯一能阻挡的,就是内部腐败,所以,华为对腐败是零容忍。现在看来,点掌财经也是如此。防微杜渐永远在路上。 |
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